Оливье Рустен, креативный директор Balmain, создал наряды для 16 актрис, которые представили проект “Noire N’est Pas Mon Metier” (Черный - не моя профессия) на Каннском кинофестивале. Проект “Noire N’est Pas Mon Metier” - это фильм и книга, которые разоблачает тему дискриминации в американской и французской индустрии развлечений.
читать далее
Билет в электробус The Boring Company Илона Маска будет стоить всего $1 Илон Маск рассказал подробности работы своей транспортной системы, которую он намерен построить в ближайшее время в Лос-Анджелесе. Планируется, что под городом будет построена подземная магистраль для беспилотных электробусов Loop — стоимость билет на который составит всего $1. С помощью этой системы пассажиры из аэропорта Лон-Анджелеса смогут добраться в центр города всего за 8 минут. При этом Loop не будет пытаться заменить уже существующие транспортные системы города. По словам Маска, The Boring Company намерена дополнять их. По плану компании, в транспортную сеть войдут около тысячи небольших остановок, каждая из которых не будет превышать по размерам парковочное место, что позволит очень быстро добираться до места назначения. Скорость автобуса при этом составит 241 км/ч. Видео ниже, которое Илон Маск разместил у себя в инстаграме, сюжет с поездки по туннелю, который соединил аэропорт Лос-Анджелеса со штаб-квартирой компании SpaceX. Работы практически завершены. Требуется лишь получение разрешения от местных властей. Ожидается, что они позволят совершать здесь бесплатные поездки через несколько месяцев.
читать далее
Эффект Даннинга — Крюгера: это важно знать каждому бизнесмену Эффект Даннинга — Крюгера — когнитивное искажение, которое заключается в том, что «люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы и принимают неудачные решения, но не способны осознавать свои ошибки в силу своего низкого уровня квалификации». Это приводит к возникновению у них завышенных представлений о собственных способностях, в то время как действительно высококвалифицированные люди, наоборот, склонны занижать свои способности и страдать недостаточной уверенностью в своих силах, считая других более компетентными. Таким образом, менее компетентные люди в целом имеют более высокое мнение о собственных способностях, чем это свойственно людям компетентным, которые к тому же склонны предполагать, что окружающие оценивают их способности так же низко, как и они сами. Гипотеза о существовании подобного феномена была выдвинута в 1999 году Джастином Крюгером и Дэвидом Даннингом, которые при этом ссылались на высказывания Чарльза Дарвина («Невежество чаще рождает уверенность, нежели знание») и Бертрана Рассела («Одно из неприятных свойств нашего времени состоит в том, что те, кто испытывает уверенность, глупы, а те, кто обладает хоть каким-то воображением и пониманием, исполнены сомнений и нерешительности»). Для проверки выдвинутой гипотезы Крюгер и Даннинг провели серию экспериментов с участием студентов — слушателей курсов по психологии в Корнелльском университете. При этом они исходили из результатов исследований своих предшественников, которые продемонстрировали, что некомпетентность во многом проистекает из незнания основ той или иной деятельности, будь то понимание прочитанного, управление автомобилем, игра в шахматы, игра в теннис и т. п. Ими была выдвинута гипотеза, что для людей с низкой квалификацией в любом виде деятельности характерно следующее: Они склонны переоценивать собственные умения; 2. Они не способны адекватно оценивать действительно высокий уровень умений у других; 3. Они не способны осознавать всю глубину своей некомпетентности; 4. В случае, если уровень этих умений удаётся значительно повысить, у них появляется способность осознать уровень своей прежней некомпетентности. Результаты экспериментов, подтвердивших выдвинутую гипотезу, были опубликованы в англ. Journal of Personality and Social Psychology еще в декабре 1999 года.
читать далее
Иногда нужно отпускать то, что причиняет нам боль. Даже если с этим мы теряем часть своего сердца.
Будьте правдивы. Пишите и хорошее, и плохое, но ничего не выдумывайте.
Будьте правдивы. Пишите и хорошее, и плохое, но ничего не выдумывайте.
Пишите и хорошее, и плохое.
Пишите и хорошее, и плохое.
Ваш отзыв будет опубликован после прохождения модерации
Пишите только сами!
Автоматическая проверка находит любые копии и рерайты, автор блокируется навсегда.
Оставьте свой контактный номер телефона - мы обязательно перезвоним в удобное для Вас время!
Напишите нам подробно описав свою ситуацию. Мы обязательно свяжемся с Вами!
Определите ваше местонахождение, чтобы проверить возможность доставки
Компанию
Новость
Афишу
Акцию
Объявление
Товар
