В России хотят запретить увольнять молодых сотрудников в первый год работы

DA Info Pro – 23 декабя. В Российской Федерации предложили запретить увольнять молодых сотрудников в первый год работы. Об этом говорится в докладе к заседанию Госсовета, передает ТАСС.

«В сфере поддержки трудоустройства, карьерной мобильности и развития навыков представляется необходимым организовать обсуждение возможных мер, среди которых проработка вопроса о повышении трудовых гарантий и прав молодых граждан, трудоустроенных на первом месте работы. <…>

В целом эта работа может начинаться с создания законопроекта «о первом рабочем месте», содержащего гарантии для молодежи: квотирование рабочих мест для впервые трудоустроенных молодых сотрудников в зависимости от среднесписочной численности персонала предприятий различных форм собственности; предоставление из числа действующих сотрудников предприятия наставника, помогающего молодому сотруднику быстрее адаптироваться на рабочем месте и повысить свой профессиональный уровень; рассмотрение возможности законодательного запрета на увольнение впервые трудоустроенного молодого сотрудника по инициативе работодателя в течение одного года с момента трудоустройства», — уточняется в докладе.

Исключениями из этого запрета предлагают считать случаи нарушения работником трудовой дисциплины, требований производственной безопасности, а также ликвидации и реорганизации предприятия, сокращения ставки.

Напомним, в Республике будет применяться российское уголовное законодательство.