Самые распространенные мифы о лидерстве

DA Info Pro – 14 марта. Очень часто мы слышим слово «лидер». Это слово доносится до нас из книг, интернета, от бабушек-соседок на лавочке и т.д. И в нашем понимании сразу возникает человек, сильный, мудрый, смелый, который не боится рисковать. Одним словом – Бог в человеческом теле. Однако так ли все круто на самом деле? Может лидеры – это такие же люди как и мы с вами и их не нужно наделять божественными качествами.

 Миф 1. Лидерство это редкий дар

Чушь. Самое настоящее вранье. Лидерству можно и даже нужно научиться. Большинство из нас имеют лидерские качества, однако развивают их только единицы. Связано это со страхом ошибиться, ведь только ошибаясь, мы движемся вперед и достигаем какой-либо цели.

Есть два ключевых качества, по которым можно опознать лидера: чувство цели и способность сопереживать и заботиться о других. И нет, эти люди не раздают себя без остатка другим. Они просто умеют помогать где-то словом, а где-то делом.

Миф 2. Контроль, принуждение и манипуляция – ключевые качества лидера

Нет, нет и еще раз нет. Для того, чтобы построить огромную корпорацию, нужно собрать вокруг себя людей, которые будут свято верить в успех. Они будут разделять взгляды лидера и поддерживать его на всех этапах работы. А почему так происходит? Потому что этот человек подает пример другим. Он не манипулирует людьми и не склоняет их обманом на свою сторону – наоборот, сеет в массу честность и искренность (это не всегда приятно слышать, поэтому лидера окружают такие же сильные люди).

Настоящий лидер всегда поможет человеку стать лучше, чем он есть, и создаст рабочую атмосферу, где каждый сможет проявить себя и получить определенный успех.

Миф 3. Лидер занимает высокую должность

Лидерские качества никак не соотносятся с должностью человека, его рангом или титулом. На сегодняшний день большинство богатых людей получили свой бизнес благодаря родителям. Однако есть и те, кто добился успеха самостоятельно с нуля. Можно быть руководителем большой компании, при этом не иметь лидерских качеств, или работать помощником секретаря, при этом воодушевляя людей на подвиги.

Миф 4. Лидеры имеют хорошее образование

Количество дипломов и громкость имени вузов абсолютно не имеют никакого отношения к лидерским качествам. Нет, вуз влияет на развитие человека, однако добиться успеха могут только единицы. Практика показывает, что не все гуру политики или бизнеса вообще заканчивали вузы. Они получили свой опыт на практике, без траты времени на теорию. Однако это вовсе не значит, что образование не нужно.