Глава 1
Статья 1. Определение терминов
1. Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:
1) реструктуризация угольной промышленности – комплекс мероприятий по перестройке производственной базы организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) в целях создания эффективно функционирующих организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), обеспечению социальной защиты и занятости, высвобождаемых при реструктуризации угольной промышленности работников, а также решению связанных с такой реструктуризацией проблем экологического характера;
2) финансовое обеспечение реструктуризации угольной промышленности – финансовые средства, направляемые в соответствии с бюджетным законодательством Донецкой Народной Республики на выполнение мероприятий по завершению реструктуризации угольной промышленности, а также на обеспечение развития и устойчивого функционирования организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) в целях удовлетворения потребности экономики и населения в топливе;
3) горные работы – комплекс работ (производственных процессов) по проведению, креплению и поддержанию горных выработок и выемке горных пород в условиях нарушения природного равновесия, возможности проявления опасных и вредных производственных факторов;
4) дегазация – совокупность технических решений, направленных на извлечение и улавливание метана, выделяющегося из различных источников, с изолированным отводом его на поверхность или в горные выработки, в которых возможно разбавление метана до допустимых концентраций;
5) ликвидация последствий ведения горных работ – работы по ликвидации горных выработок и исключению доступа к ним, по демонтажу оборудования, сносу зданий и сооружений, рекультивации использованных земель и ликвидации иных, в том числе экологических, последствий ведения горных работ;
6) социальные обязательства – обязательства государства и (или) организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) перед работниками, уволенными в связи с ликвидацией организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), сокращением численности или штата работников этих организаций в период реструктуризации угольной промышленности, и другими категориями лиц (членами семей погибших (умерших) работников организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) и подразделений военизированных аварийно-спасательных частей, пенсионерами и инвалидами, работавшими в этих организациях) в части обеспечения социальных гарантий, предусмотренных настоящим Законом и другими законами и нормативными правовыми актами Донецкой Народной Республики;
7) аварийно-спасательное обслуживание организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) – комплекс мероприятий, направленных на осуществление профилактических работ по противоаварийной и противопожарной защите организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), на обучение технике безопасности работников этих организаций, а также на осуществление экстренных и неотложных действий по спасению людей, тушению пожаров, ликвидации последствий взрывов, внезапных выбросов угля и газа, горных ударов, обрушения горных пород;
8) организация по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) – юридическое лицо, созданное для осуществления добычи (переработки) угля (горючих сланцев), реализации угля (горючих сланцев) и продукции его переработки;
9) использование угля – применение угля для сжигания в топках промышленных, бытовых тепловых установок, переработка его в целях получения твердых, жидких и газообразных очищенных энергетических ресурсов, продукции для химической и медицинской промышленности;
10) работы с опасными условиями труда – производственные процессы и виды работ, осуществляемые под воздействием труднопрогнозируемых проявлений горно-геологических и газодинамических факторов, создающих угрозу для жизни и здоровья работников организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) и технологических процессов (выделение и взрывы газа и пыли, внезапные выбросы, горные удары, обвалы, самовозгорания горных пород, затопление горных выработок и прочее);
11) работы с вредными условиями труда – производственные процессы и (или) виды работ, сопровождающиеся факторами, создающими угрозу для здоровья работников;
12) послесменная реабилитация – комплекс мер медико-биологического воздействия на организм работников после рабочей смены в целях восстановления физических или психофизиологических нарушений, вызванных вредными условиями труда;
13) пайковый уголь – мера социальной поддержки, предусматривающая предоставление угля для бытовых нужд в соответствии с настоящим Законом;
14) потребитель – субъект хозяйствования, использующий в своей деятельности уголь (горючие сланцы) и продукты его переработки.
Статья 2. Законодательство о государственном регулировании в области добычи (переработки) и использования угля (горючих сланцев), об особенностях социальной защиты работников организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев)
Законодательство о государственном регулировании добычи (переработки) и использовании угля (горючих сланцев), об особенностях социальной защиты работников организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) основывается на Конституции Донецкой Народной Республики, законах, нормативных правовых актах Донецкой Народной Республики и состоит из настоящего Закона и принимаемых в соответствии с ним законов и нормативных правовых актов Донецкой Народной Республики.
Статья 3. Сфера действия настоящего Закона
1. Действие настоящего Закона распространяется на организации по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), шахтного строительства, аварийно-спасательного обслуживания организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), на деятельность по ликвидации последствий ведения горных работ, обеспечение социальных гарантий работникам указанных организаций и другим категориям лиц, а также на деятельность по государственному контролю и надзору за безопасным ведением работ по добыче (переработке) угля (горючих сланцев).
2. Действие настоящего Закона не распространяется на артели, а также на работников указанных организаций.
Порядок и условия деятельности артелей на территории Донецкой Народной Республики, а также особенности их социально-трудовых правоотношений определяются законодательством Донецкой Народной Республики.